Del full-time al full-love: los jóvenes gerentes revolucionan el management
Si las organizaciones tratan de adaptar a los “Millennials” a una cultura de “vivir para trabajar” resultará un fracaso por obsolescencia a mediano plazo
Los Simpsons, clave para entender a las firmas multigeneracionales
Hoy, cuando pensamos en una organización lo que prima como principal escenografía es la coexistencia de varias generaciones entre sus empleados e incluso en los puestos de conducción.
